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縣中醫(yī)醫(yī)院召開護(hù)士長(zhǎng)管理班匯報(bào)會(huì)

為及時(shí)交流學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，7月12日下午護(hù)理部召開了護(hù)士長(zhǎng)管理班匯報(bào)會(huì)，周穎副院長(zhǎng)、張琴主任、全院護(hù)士長(zhǎng)及部分骨干護(hù)士參加了會(huì)議，四位參加2018年護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班的護(hù)士長(zhǎng)依次進(jìn)行了精彩紛呈的匯報(bào)。

護(hù)士長(zhǎng)們就制度建設(shè)、磁性護(hù)理、同質(zhì)化管理、職業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)、循證護(hù)理、安寧療護(hù)、護(hù)理管理核心競(jìng)爭(zhēng)力、醫(yī)患文化溝通、JCI認(rèn)證、細(xì)節(jié)管理、應(yīng)急演練、護(hù)理論文與創(chuàng)新、中醫(yī)適宜技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用等方面進(jìn)行了大量生動(dòng)有趣的分享介紹。其中自制拔罐器的護(hù)理創(chuàng)新、人力資源緊缺可以進(jìn)行流動(dòng)護(hù)士崗位的設(shè)置、猴子管理法等引起了會(huì)場(chǎng)廣泛而熱烈的討論。護(hù)士長(zhǎng)們發(fā)自肺腑的感言與思考給大家?guī)��?lái)了深刻的感受，對(duì)于我院護(hù)理管理的進(jìn)步與護(hù)理工作的發(fā)展有了新的啟發(fā)。

周院長(zhǎng)表示這是一場(chǎng)有感受、有啟發(fā)、有改變的成果匯報(bào)會(huì)。我院對(duì)于學(xué)科建設(shè)、專科護(hù)士的培養(yǎng)等方面雖然也在與時(shí)俱進(jìn)，但在醫(yī)院迅速發(fā)展的今天還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。護(hù)士長(zhǎng)在工作方式、思維方式、應(yīng)對(duì)壓力等方面應(yīng)該引起更多的思考；護(hù)士應(yīng)該明確崗位職責(zé)，做好職業(yè)定位，為提高護(hù)理工作效率、提升護(hù)理職業(yè)價(jià)值做出更多努力。最后希望大家借鑒省內(nèi)外護(hù)理管理、制度建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法推動(dòng)我院護(hù)理工作的不斷進(jìn)步。

護(hù)理部 陳春麗