為適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展,提升護理人員的業(yè)務(wù)水平,促進護理人才的有效選拔。
活動首先由競聘者作陳述演講,再由工作人員隨機抽取問答題目對選手進行答辯,院領(lǐng)導和醫(yī)護人員代表組成的評分小組進行現(xiàn)場打分。在選手們的演講過程中,有的熱情激昂,有的樸實嚴謹,有的親切幽默,充分展示了年輕的新一代護理人員的良好精神風貌!她們通過生動的事例簡述了工作經(jīng)歷、闡明了自身優(yōu)勢。并對未來規(guī)劃和今后工作的努力方向做了詳細的解說。
活動在歡快的氛圍下持續(xù)了兩個多小時,最后由周穎副院長現(xiàn)場公布分數(shù),并做總結(jié)發(fā)言,周院長肯定了她們的努力工作和積極表現(xiàn),稱贊她們是護理隊伍中的優(yōu)秀人才,是醫(yī)院未來的中堅力量,并希望她們能繼續(xù)秉承南丁格爾精神,努力工作、樂于奉獻,真正做到無愧于“白衣天使”這個稱號!最后,在全體成員的激烈掌聲中,此次活動圓滿結(jié)束。
此次“護士長人才庫競聘”活動是縣中醫(yī)醫(yī)院第一次以競聘的形式選拔儲備人才,是醫(yī)院領(lǐng)導和各部門在人才選拔晉升機制上做出的積極探索和大膽嘗試,這種模式不僅更好的體現(xiàn)了公平公正,同時也取得了良好的選拔效果和積極的社會反響。
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