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回顧過去，展望未來,齊心協(xié)力謀發(fā)展

--在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨94周年大會上的講話

金寨縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部書記  孫大國

（2015年6月19日）

2014年以來，金寨縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的的十八大、三中、四中全會精神，扎實(shí)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，始終堅(jiān)持把“深化改革，加速醫(yī)院發(fā)展”作為工作的指導(dǎo)原則。面對當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，醫(yī)院黨支部和院班子從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、醫(yī)療建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)再上新的臺階提供有力的思想和組織保證。現(xiàn)就我院一年來的工作報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

1.加強(qiáng)思想建設(shè)。醫(yī)院黨支部積極探索改進(jìn)黨員、職工思想政治工作的方法，一是堅(jiān)持支部定期學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的班子，為提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是認(rèn)真開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，開展了深化“四風(fēng)”整治、鞏固拓展活動成果和“回頭看”活動。院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，并圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”“小四風(fēng)”等方面的問題，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作實(shí)際，深入臨床一線調(diào)查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改，取得了良好成效，達(dá)到了預(yù)期效果。三是加強(qiáng)黨員職工的教育管理，采取多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和十八大和十八屆三中全會精神，加強(qiáng)對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，通過與電視、網(wǎng)站、電子屏、宣傳欄等形式，弘揚(yáng)醫(yī)院精神，樹立和宣揚(yáng)先進(jìn)典型，展示醫(yī)院的發(fā)展成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得的成果，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，切實(shí)提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)。院黨支部始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的思路。今年，院黨支部進(jìn)行了換屆選舉，把業(yè)務(wù)精、黨性強(qiáng)的的黨員選進(jìn)支委，以提高對支部工作的責(zé)任心和使命感。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實(shí)施了“黨建目標(biāo)責(zé)任制”，對履行支部職責(zé)、加強(qiáng)思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學(xué)、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實(shí)際的黨建工作考評機(jī)制。今年5月，醫(yī)院又有5名同志批準(zhǔn)為正式黨員，目前，醫(yī)院支部共有52名黨員。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。威信存在于職工的心目中，更體現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)的行動上，院領(lǐng)導(dǎo)始終在保持清正廉潔上帶好頭，把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實(shí)惠。一是結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和行風(fēng)評議工作和“九不準(zhǔn)”要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，加大宣傳教育，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。二是利用各種會議宣傳、強(qiáng)調(diào)，同時實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥品、耗材、設(shè)備及各種材料的“陽光采購”，采取院監(jiān)察室全程監(jiān)督，對供應(yīng)商進(jìn)行約談等方式，有效地預(yù)防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)的發(fā)生。

3.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨的民主集中制原則，強(qiáng)化民主集中制意識，一是醫(yī)院做出的所有重要事項(xiàng)都由班子集體研究決定，不搞“一言堂”，以“做出的決定都以有利于醫(yī)院發(fā)展”為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。二是院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部支委成員堅(jiān)持深入基層，傾聽基層的意見，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力開展黨支部各項(xiàng)組織活動

1.采取上黨課和先進(jìn)人物身邊教育的形式，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，以沈浩等先進(jìn)模范人物的事跡激勵黨員;組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺的履行黨內(nèi)監(jiān)督的職責(zé)，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)權(quán)利。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經(jīng)受住各種考驗(yàn)，保持黨員本色。

2.從制度建設(shè)上體現(xiàn)出黨員制度，建立建全了黨支部學(xué)習(xí)通報(bào)制度，堅(jiān)持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會、民主生活會和上黨課，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。

3.提高黨員的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，醫(yī)院開展了符合實(shí)際、內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)的黨員集中學(xué)習(xí)工作。今年以來，支部一是認(rèn)真圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”講黨課，準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐，要求把“三嚴(yán)三實(shí)”踐行到位。二是根據(jù)縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委、縣衛(wèi)計(jì)委加強(qiáng)黨建工作相關(guān)文件精神，認(rèn)真組織，周密部署，對階段性的工作堅(jiān)決執(zhí)行到位。三是支部根據(jù)自身工作實(shí)際和醫(yī)院特點(diǎn)，積極開展支部共建和結(jié)對幫扶工作。院黨支部黨員積極組織黨員醫(yī)療小分隊(duì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)和支部共建和扶貧等活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。上半年，支部組織了黨員醫(yī)療小分隊(duì)到花石村、小南京村、紅河社區(qū)等地開展了義診活動，召開總支部座談會并慰問了貧困老黨員等活動。七一前，醫(yī)院黨支部還積極開展為貧困群眾捐款活動，全院黨員共計(jì)捐款4300元，全部轉(zhuǎn)交宣口黨委用于幫助貧困黨員。與此同時，醫(yī)院還定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)�口支援活動，為基層培�?xùn)醫(yī)護(hù)人員，并開展義診、會診等活動。目前，醫(yī)院已與梅山鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了一體化管理模式，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

三、圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務(wù)，大力推動醫(yī)院快速發(fā)展

1.當(dāng)前，醫(yī)院正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，院領(lǐng)導(dǎo)班子對醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了全面審視，查找原因，進(jìn)一步明確醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的思路。一是解放思想，積極引進(jìn)社會資本，加快醫(yī)院發(fā)展速度。2015年，央企華潤集團(tuán)旗下的安徽華源醫(yī)藥股份公司裕縣政府簽訂協(xié)議，注資共同發(fā)展縣中醫(yī)醫(yī)院，按照縣委縣政府的要求和醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際需要，提出利用3-5年左右時間建設(shè)成為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。二是發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)療效，鞏固創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院成果，不斷提升為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。

2.圍繞目前醫(yī)院面臨著大發(fā)展的新形勢，支部突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，通過不同形式引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，樹立“醫(yī)院發(fā)展我受益”的發(fā)展意識和“以病人為中心”的服務(wù)理念。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價格等“熱點(diǎn)”問題，黨支部制定措施，健全監(jiān)督制約機(jī)制，每月定期到病房開展患者滿意度測評，建立病人對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進(jìn)，從而不斷提高群眾對醫(yī)院的滿意度。

3.發(fā)展需要和諧的空間，素質(zhì)是營造和諧的基礎(chǔ)。把提高全體職工素質(zhì)放在首位，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，帶動全院干部職工，切實(shí)加強(qiáng)政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和服務(wù)技術(shù)水平。鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持。醫(yī)院文化是提升和諧的助力劑，打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容，醫(yī)院先后舉辦和參加了“慶三八”職工拔河比賽、職工健身走活動、護(hù)士節(jié)護(hù)理操作技能競賽、“雙擁杯”職工運(yùn)動會等活動，以先進(jìn)文化引領(lǐng)醫(yī)院和諧創(chuàng)建，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。

3.和諧穩(wěn)定促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。對目前“看病難、看病貴”的社會熱點(diǎn)和醫(yī)院難點(diǎn)，醫(yī)院堅(jiān)持突出公立醫(yī)院性質(zhì)，把社會效益放在首位。為保障病人安全、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量增設(shè)或改進(jìn)了服務(wù)設(shè)施和流程，嚴(yán)格控制住院次均費(fèi)用，方便群眾就診，減輕病人負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展。一是促進(jìn)了醫(yī)療工作正常開展。醫(yī)院整體搬遷到新城區(qū)后，醫(yī)療業(yè)務(wù)量持續(xù)攀升，住院人次、手術(shù)臺次等業(yè)務(wù)指標(biāo)在醫(yī)院人力物力承受力達(dá)到飽和的情況下仍在增長。為解決病人“住院難”的問題，醫(yī)院各部門、特別是臨床醫(yī)護(hù)人員承受了巨大的壓力，但大家始終牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，化壓力為動力，辛勤工作，努力緩解醫(yī)療環(huán)境硬件缺陷給患者帶來的不便而引起的沖突，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，保證醫(yī)療質(zhì)量，同時還在努力創(chuàng)造著醫(yī)療佳績。二是促進(jìn)了醫(yī)院管理進(jìn)一步發(fā)展。為更好地緩解群眾日益增長的需求，院班子排除困難，千方百計(jì)增設(shè)科室，招聘人才。2014年，醫(yī)院產(chǎn)科順利開診，外科分為兩個科室后，業(yè)務(wù)范圍明顯擴(kuò)大，有效地緩解了外科“住院難”的問題。在兩個大科室開診的同時，醫(yī)院還針對群眾對門診疾病“看病難”的反映，克服人員少，房屋緊張的困難，增設(shè)了肛腸科和皮膚科，得到群眾較好的評價。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才的培養(yǎng)，加大與安徽中醫(yī)藥大學(xué)和解放軍第二軍醫(yī)大學(xué)和上級三甲醫(yī)院的聯(lián)系，采取了“請進(jìn)來，走出去，師帶徒，嚴(yán)培訓(xùn)”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，收到了較明顯的效果。2014年，醫(yī)院共招聘專科以上畢業(yè)生9人，招收見習(xí)護(hù)士29人；梅山鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)入我院36人，有效緩解了人才緊缺的大問題。今年6月，醫(yī)院首次實(shí)行自主招聘的第一批專業(yè)技術(shù)人員46人已經(jīng)到崗到位，為醫(yī)院大發(fā)展開始了人才儲備工作。6月14日，安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院與金寨縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體正式揭牌。

2014年，醫(yī)院不斷創(chuàng)新機(jī)制，拓展服務(wù)范圍，增強(qiáng)醫(yī)院活力，醫(yī)院的各項(xiàng)指標(biāo)明顯優(yōu)化，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

①門診人次增加。2014年門診人次111186人，比2013年增加了51696人，增長率達(dá)86.7%。②住院人次增加。2014年住院人次9437人，比2013年增加了3488人，增長64.6%。③業(yè)務(wù)收入增加。2013年業(yè)務(wù)收入2961萬元，2014年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入5216萬元，同比增加收入2255萬元，增長率達(dá)76.16%。④次均費(fèi)用減少。2013年前門診次均費(fèi)用142元，2014年門診次均費(fèi)用123.91元，與去年同期相比下降0.75%。2014年住院次均費(fèi)用3657元，比去年同期降低4.02%。⑤藥占比降低。2014年次均藥品費(fèi)用1364.9元，比去年同期降低13%，達(dá)到37.32%。⑥患者滿意度增高，醫(yī)療糾紛投訴率明顯降低，較2013年降低了28.57%。

五、弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性，為發(fā)揮模范作用的同志搭設(shè)舞臺

支部強(qiáng)化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻(xiàn)的責(zé)任意識。在工作中，好人好事層出不窮、舉不勝數(shù)。涌現(xiàn)的典型中具有一定的代表性及特點(diǎn)。副院長鄭與儲同志是一位黨齡長的老同志，事事從自身做起，對待工作細(xì)心負(fù)責(zé)，一步一個腳印，嚴(yán)格要求自己，以身作則，任勞任怨，他專業(yè)技術(shù)精，對待病人親，以自己的言行帶動周圍的人群，2014年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。院長助理金科榜同志是去年的優(yōu)秀工作者，在他的帶領(lǐng)下，外二科初步形成以腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)出為重點(diǎn)的拳頭科室，為醫(yī)院創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為醫(yī)院樹立了良好的品牌形象。眼科主任何俊同志，他刻苦鉆研技術(shù)，他領(lǐng)銜開展的“白內(nèi)障超聲乳化聯(lián)合人工晶體植入術(shù)”在全國眼科年會上被“點(diǎn)贊”！專家指出：金寨縣中醫(yī)醫(yī)院為全國基層醫(yī)院開展該項(xiàng)新技術(shù)起了示范作用，為金寨縣乃至全省基層醫(yī)院爭了光。他充分發(fā)揚(yáng)白求恩精神，以自己的實(shí)際行動，把黨的關(guān)懷、溫暖和光明送給廣大的白內(nèi)障患者，很多康復(fù)后的患者為他和眼科送來錦旗，被譽(yù)為大山中的“光明使者”。口腔科主任趙正慶同志技術(shù)精，對待病人和藹可親，每天都有很多患者圍著他，常常耽誤了公交車而下不了班。2014年，他們被評為優(yōu)秀工作者。諸如此類不勝枚舉，我們的身邊還有許許多多的同志在崗位上默默無聞、任勞任怨地工作，為單位創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

六、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步推動醫(yī)院改革與發(fā)展

1.充分發(fā)揮黨組織核心作用。中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)的核心，醫(yī)院黨支部是推動醫(yī)院改革與發(fā)展的核心力量，我們要在醫(yī)院黨支部和院領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚共識，奮力拼搏。充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體力量的作用，抓好落實(shí)各階段各時期的工作任務(wù)。

    2.堅(jiān)定改革發(fā)展大局。正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定之間的關(guān)系，一切以發(fā)展和穩(wěn)定為大局，不斷創(chuàng)新醫(yī)院管理和發(fā)展新機(jī)制，積極引進(jìn)和吸收先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院健康、快速的發(fā)展。

    3.堅(jiān)持以醫(yī)療質(zhì)量管理為中心。建立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的管理體系，建立良好的醫(yī)療秩序，培養(yǎng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療診療常規(guī)和操作規(guī)范從事醫(yī)療活動，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。

    4.大力開展專業(yè)技術(shù)協(xié)作交流。創(chuàng)造條件，鼓勵科室與省、市級以上醫(yī)院開展協(xié)作與聯(lián)合，采取中、長期聘請知名專家坐診與短期指導(dǎo)相結(jié)合的方法，借助外力迅速提高我院的知名度和競爭力。

    5.堅(jiān)持艱苦奮斗勤儉辦院的方針。強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，堵塞各種漏洞，減少物資積壓，減少各種浪費(fèi)，嚴(yán)格控制非業(yè)務(wù)性開支。

    6.積極爭取項(xiàng)目支持，加大經(jīng)費(fèi)投入。醫(yī)院積極爭取多方項(xiàng)目支持，重點(diǎn)加大對基本建設(shè)及大型設(shè)備購置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)方面的經(jīng)費(fèi)投入。

    7.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。利用各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，重視醫(yī)務(wù)人員人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育，大力弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“九不準(zhǔn)’’規(guī)定，樹立廉潔高效、優(yōu)質(zhì)文明的行業(yè)作風(fēng)，努力營造鉆研技術(shù)、誠信守諾、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。

    8.加強(qiáng)中醫(yī)文化建設(shè)，彰顯中醫(yī)文化氛圍。從醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計(jì)到組織實(shí)施，體現(xiàn)中醫(yī)理念和思維，形成中醫(yī)藥特色文化。大力增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力、向心力和競爭力，激發(fā)全體職工的積極性和創(chuàng)造性。

回顧過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，這些成績的取得，得益于縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于省、市、縣業(yè)務(wù)足管部門的精心指導(dǎo)和幫助，得益于醫(yī)院全體黨員和廣大職工扎實(shí)工作，勤奮努力的結(jié)果。但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何快速發(fā)展醫(yī)院還需要我們?nèi)パ芯浚�去�?shí)施;領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信有待進(jìn)一步提高;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。但我們相信，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫(yī)院建設(shè)推上新臺階，早日實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。

謝謝大家！